为了庆祝“五四”运动举行97周年，中国共产主义青年团建团94周年，4月28日，集团团委在五楼会议室组织召开了“成长•责任•信心”五四座谈会。集团党委副书记、工会主席胡世忠，集团人力资源部部长张立新，集团党委工作部部长、总裁办副主任兼团委书记殷国芳及青年员工代表20余人参加了此次座谈。会议由殷国芳主持。
会上，人力资源部部长张立新首先发言，他向在座的团员及青年员工们详细介绍了“五四”运动的历史，并把五四精神的核心内容“爱国、进步、民主、科学”和集团实际相结合，鼓励广大员工要热爱企业，同时不断学习加强自身能力，为企业做出更多的贡献。
来自各公司、各部门的青年员工纷纷围绕“成长•责任•信心”这个主题，结合工作、生活实际，谈理想、谈体会、谈收获。来自集团战略运营部的李振飞，是一个在北城成长的代表，从一个普通员工到中层管理，他畅谈了自己的感悟，并感谢集团给了他一个进步的平台。而来自置业公司的徐菲则是完成了学生到员工的转变，才成为母亲的她对北城十分的感恩。而2015年十大优秀员工程春元，也分享了他从一个“只会按部就班做事到可以凭能力独挡一面”的成长经历，倡议广大团员青年们要在岗位上不断历练自己。其他的参会青年也纷纷从个人成长、工作经历、工作感悟等方面谈了自己的感受，大家畅所欲言，气氛热烈。
党委副书记胡世忠在认真听取了青年员工代表的发言后，作了热情洋溢、语重心长的讲话。他先代表集团党政工团，向全体团员青年致以节日的问候。目前集团公司正处在转型升级、结构调整的关键时期，在经济下行的大环境下面临很多困难和问题。大家要善于透过现象看本质，正确看待当前的发展形势，认清存在的困难和问题，找准工作的切入点和主要矛盾。“时势造英才”也正是因为这些困难和挑战，才能造就出一大批优秀的青年人才。现在集团就像一艘行驶的大船，遇到了风浪与险滩，我们广大青年员工就是船上的一员，只有大家坚守岗位，做好自己的本职工作，才能不断地给船提供动力，使它驶出险境，度过难关。希望广大青年员工要继承和发扬“五四”运动的光荣传统，接受锻炼，提升自己，使自己尽快成长为具有优秀品质和坚强意志的北城青年人才；要坚定信心，团结拼搏，共度难关，坚持多理解、少埋怨，多支持、少责备，多沟通、少猜疑“三多三少”，做好本职，为集团走出困境贡献自己的能量。
会议要求集团各级共青团组织，要进一步做好服务青年员工的工作，从各方面主动关心、帮助青年员工解决实际困难，为他们的工作、学习、生活创造良好的环境。
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