近年来，北城致远控股集团联合工会积极贯彻落实上级工会对创建劳模创新工作室的有关文件精神，积极创建了以全国劳动模范曹兴平同志命名的“曹兴平劳模创新工作室”，工作室创建以来，创新实践，自成体系，亮点突出，成果显著，受到前来参观交流的同行的一致好评。目前，“曹兴平劳模创新工作室”正进一步完善自我，积极争创重庆市首批“劳模创新示范工作室”。

近日，重庆市总工会经济技术部张爱萍部长一行在渝北区总工会综合科科长龙亿的陪同下，来到北城致远控股集团“曹兴平劳模创新工作室”进行了专题调研。北城致远控股集团工会主席、工作室领导小组副主任胡世忠，党委工作部部长、工作室助理组主任殷国芳接待了调研。

调研中，首先实地察看了“曹兴平劳模创新工作室”的创建情况，他们先后来到成果荣誉室、创新活动室、学习交流室等地，一边实地察看，一边与胡世忠、殷国芳等同志亲切交谈，详细询问“曹兴平劳模创新工作室”的创建情况。

在集团一会议室，胡世忠同志首先代表集团工会，对重庆市总工会张部长一行人专赴我集团调研指导“曹兴平劳模创新工作室”工作表示热烈地欢迎和感谢，他简要介绍了该工作室的创建背景、成立、创建概况、社会影响、经济效益等情况。殷国芳同志针对此次“曹兴平劳模创新工作室”积极完善、筹备争创重庆市首批“劳模创新示范工作室”的重视程度及具体工作进行了详细汇报、请教。

“曹兴平劳模创新工作室”始创于2012年1月，位于北城致远控股集团本部，由“全国劳动模范”获得者，北城致远控股集团董事长、党委书记、高级工程师曹兴平同志领衔。分设六大平台，主要从事管理创新和科技创新工作，是集团管理、技术人才的培训基地。工作室结合实际设立了管理创新工作组和科技创新工作组，创新团队由21名管理创新、科技创新骨干人员及13名工作室助理组成，集管理创新、技术攻关、服务、培训等功能于一体。确定了“135”的创建工作目标思路，确立了“创建全国一流劳模创新工作室”这一奋斗目标，明确了三大保障措施和五大工作领域。以“四个确保”引领规范运行。

在曹兴平同志的领导下，经过多年的艰苦打拼，不断进行自主创新，提高核心竞争力。曹兴平同志具有强烈的开拓精神和创新意识，对企业管理创新、技术创新有深层次的研究，重视人才的培养激励。工作室在管理创新、科技创新等方面成果丰硕，创建以来，除荣获了45项国家、市级、区级工程质量等奖项外，还获得了工法、专利授权、优秀QC成果多项，获评国家级工法2项、省部级工法12项、国家级QC成果7项、省部级QC成果32项、发明专利2项、实用新型专利5项、DB1部……

调研最后，张爱萍部长和市总工会经济技术部段秀一同志都充分肯定了“曹兴平劳模创新工作室”的创建成效。同时提出了具体的意见建议，强调要在此基础上进一步提炼和总结创新内容，要在管理创新、技术创新等领域发挥积极作用，重视人才培养，重视成果应用推广，要进一步探索充分发挥劳模、工作室的示范带动作用，希望工作室今后能够取得更好的成绩，发挥更大的促进作用。